英伟达谈未来:员工人数将增至5万 部署1亿个AI助手
英伟达CEO黄仁勋表示,英伟公司计划将员工人数扩张至5万人,达谈并部署1亿个AI助手。未员万部
对于像英伟达这样的工人个公司,你可能会看到它达到了和苹果、数将署亿手微软等公司相当的增至I助水平,这不仅是英伟单凭它的成就,还取决于它所拥有的达谈员工力量。绿色团队正在向科技强国转型,未员万部以目前的工人个发展水平来看,该公司大幅提升员工数量不会有错。数将署亿手英伟达首席执行官黄仁勋在BG2播客中透露了这一承诺,增至I助他声称英伟达计划打造一支“AI军队”。英伟
在谈到未来人工智能基础设施的达谈发展时,黄表示,未员万部英伟达正在准备打造一个庞大的“AI助手”库,这些助手将针对企业中那些较为冗余、优先级较低的任务,让员工的工作体验更加高效、轻松。
“AI将招募其他AI来解决问题。AI将在Slack频道中相互交流,并与人类交流。因此,如果你愿意的话,我们将成为一个庞大的员工群体,其中有些是数字和人工智能,有些是生物。”
当被问及人工智能是否会影响人类就业时,黄称该技术致力于与人类共存,并且他确实透露英伟达计划持续增加员工数量,因此我们不能断定人工智能将接管绿队的就业,但如果我们从一个更广泛的角度来看,人工智能将影响录取率。黄认为,“人工智能助手”将提升公司的产出,为他们提供有关收入和绩效的“分解”数据。
“人工智能将改变每一项工作。人工智能将对人们的工作观念产生巨大影响。人工智能有潜力创造令人难以置信的美好……当公司利用AI提高生产力时,它很可能会体现为更好的收益或更好的增长,或两者兼而有之。当这种情况发生时,首席执行官的下一封电子邮件很可能不是裁员公告。”
黄表示,随着AI助手的出现,员工的工作效率将会提高,最终会促使招聘更多员工。AI不会抢走工作岗位,相反,创造更多工作岗位。黄表示,AI将对抗人类生产率的下降,它不仅是一种替代品,还能提高生产率,让员工只负责高优先级的任务,就好像员工是“人工智能代理的首席执行官”。
好了,英伟达已经定义了人工智能下的就业市场,我们似乎正在走向这样一个时代:人类将学会与人工智能共存,而不是争论它,甚至投票反对它。
(责任编辑:休闲)
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